Berita Bisnis di Slovakia Saat Ini - Greenbergcb

CSR Perusahaan Slovakia Melalui Peduli Lingkungan

CSR Perusahaan Slovakia Melalui Peduli Lingkungan – Lebih dari setengah Slowakia masih tidak dapat memikirkan perusahaan tertentu yang melakukan bisnis yang bertanggung jawab. Setelah pengunjung ke pantai Magio Pláž Bratislava menghasilkan ton sampah plastik musim panas lalu, panitia memutuskan untuk lebih ramah lingkungan tahun ini. Mereka menyajikan minuman dalam cangkir yang dapat dikembalikan dan menawarkan sedotan kertas.

Informasi umum tentang suatu negara dan lingkungan sosial, ekonomi, budaya dan kelembagaannya akan membantu pengunjung memahami konteks di mana mitra bisnis mereka beroperasi. Karena diskusi informal selama pertemuan atau acara sosial dapat memunculkan masalah lokal atau nasional, ada baiknya untuk mengetahui aspek-aspek tertentu dari budaya lokal, karena hal ini dapat membantu dalam mengembangkan hubungan pribadi dan bisnis.

CSR Perusahaan Slovakia Melalui Peduli Lingkungan1

Slovenia adalah negara dengan posisi strategis di jantung Eropa Tengah yang dikelilingi oleh Italia, Kroasia, Hongaria, dan Austria, dengan garis pantai sepanjang 46,6 km di Laut Adriatik. Dengan populasi 2.055.496 juta jiwa (2012) dan total daratan 20.273 km2, Slovenia adalah negara kecil. Ibukotanya, Ljubljana, juga merupakan kota terbesar, diikuti oleh: Maribor, Kranj, Celje, Koper dan Nova Mesto.

Kepadatan populasi umum adalah 101 jiwa per km2, meskipun migrasi internal antar daerah dan imigrasi dari luar negeri telah meningkat akhir-akhir ini. Lebih dari 80% penduduknya termasuk dalam kelompok etnis Slovenia dan sisanya terdiri dari orang Serbia, Kroasia, Bosnia dan berbagai lainnya. daftar joker123

Pendekatan yang lebih ramah lingkungan adalah tren yang akhir-akhir ini dikonfirmasi oleh survei yang dilakukan oleh agensi Pontis Foundation and the Business Leaders Forum. “Saya sangat terkejut dengan peningkatan pentingnya topik lingkungan dan perubahan iklim di mata publik,” kata Michal Kišša, CEO dari Pontis Foundation serta Business Leaders Forum. www.mrchensjackson.com

Hingga 53 persen dari 1.021 responden yang disurvei pada paruh kedua Oktober mengatakan mereka mengharapkan perusahaan untuk mengatasi masalah ini. Selain itu, lebih dari 40 persen berpendapat bahwa perusahaan harus mendukung orang-orang yang kurang beruntung dan cacat secara sosial, dan pendidikan bagi kaum muda.

Orang-orang mengidentifikasi lebih banyak dengan kegiatan spesifik yang dilakukan perusahaan di bidang ini dan berpikir mereka harus menjadi prioritas utama untuk bisnis, menurut Kišša. Tatiana Švrčková, spesialis senior dalam tanggung jawab perusahaan di Slovak Telekom, mengkonfirmasi peningkatan minat dalam masalah tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Terutama orang muda memandang tanggung jawab dalam bisnis dengan sangat sensitif.

Pendidikan dan Motivasi

Namun, lebih dari separuh responden tidak dapat secara spontan menyebutkan nama perusahaan mana pun yang melakukan bisnis yang bertanggung jawab. Mereka yang bisa menjawab pertanyaan sebagian besar bernama Lidl, Slovak Telekom, Orange, dan Volkswagen.

Perusahaan-perusahaan ini secara aktif mengkomunikasikan kegiatan CSR mereka. Pada saat yang sama, mereka mempromosikan mereka dalam komunikasi mereka. Dengan demikian, mereka mendidik dan memotivasi pelanggan mereka untuk mempertimbangkan aspek lain dari barang dan jasa selain harga mereka.

Di antara alasan yang paling sering mengapa perusahaan tertentu bertindak secara bertanggung jawab, responden menyebutkan pendekatan yang adil kepada karyawan dan pemasok, dan perlakuan mereka terhadap masyarakat dan lingkungan mereka.

Lebih dekat dengan Masyarakat

Salah satu kegiatan Telekom Slovak yang paling terkenal, yang juga mengorganisir Magio Pláž, adalah mendukung orang-orang dengan gangguan pendengaran. Ini telah berurusan dengan topik selama lebih dari 17 tahun. Dalam program Guru Seluler yang sekarang tidak berfungsi, para ahli mengunjungi keluarga untuk menunjukkan kepada mereka bagaimana mengembangkan kemampuan anak-anak mereka yang tuna rungu dalam kondisi rumah tangga.

Itu adalah bantuan yang sangat berharga yang tidak ditawarkan oleh negara pada saat itu. Slovak Telekom juga membantu menghubungkan keluarga dengan para ahli. Berkat kerja sama ini, dua buku telah diterbitkan di mana keluarga dengan anak-anak tuna rungu dapat menemukan informasi yang berguna.

Selain itu, mereka mendukung program Juru Bahasa Daring, yang membantu orang-orang tuna rungu dalam komunikasi sehari-hari mereka dengan menggunakan teknologi modern. Untuk kegiatan mereka di bidang ini, tahun ini perusahaan menerima penghargaan Via Bona, yang diberikan oleh Pontis Foundation kepada perusahaan yang melakukan bisnis secara bertanggung jawab, dalam kategori Mitra Komunitas yang Baik.

Menghargai Lingkungan

Carmaker Volkswagen meluncurkan proyek kota di pusat kota Bratislava sekitar dua tahun lalu, dengan ambisi untuk memperkenalkan bentuk mobilitas baru yang berkelanjutan kepada publik. Mereka membawa e-up Volkswagen kecil, mobil ke jalan-jalan ibukota, yang mendapat reaksi positif. Sejak itu, orang telah mengendarai mobil sejauh lebih dari 400.000 kilometer.

Selain kendaraan, perusahaan ini menawarkan sewa, listrik, dan sepeda anak-anak untuk disewakan. Uang yang dikumpulkan melalui sewa mereka digunakan untuk revitalisasi alun-alun yang terletak di depan Balai Pasar Lama. Pada saat yang sama, mereka mendukung berbagai kegiatan amal dan budaya di kota, tambah Klein.

Berbagai kegiatan yang perusahaan lakukan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan cukup luas, mulai dari memerangi limbah makanan hingga mengirim paket dengan sepeda. Sebagai contoh, Yayasan Pontis memberikan penghargaan Via Bona dalam kategori Green Company tahun ini kepada perusahaan Nosene, yang mengajarkan orang cara menghidupkan kembali pakaian lama.

Bagi sekitar seperempat responden, bisnis yang bertanggung jawab berarti kewirausahaan yang transparan, pendekatan yang ramah lingkungan dan tidak ada penyalahgunaan karyawan. Bagi sekitar 23 persen responden, itu berarti merawat karyawan dan keluarga mereka.

Kurang dari sepersepuluh responden mendefinisikan CSR sebagai tanggung jawab untuk produk dan kualitasnya, tanggung jawab untuk pelanggan, dan donasi dan sponsor. Sekitar 5 persen berpikir istilah tersebut mewakili hubungan baik dengan pemasok atau mitra.

Di sisi lain, sekitar seperlima responden tidak tahu apa arti bisnis yang bertanggung jawab. Ini masih kemajuan dibandingkan tahun lalu, karena pada saat itu hampir seperempat responden tidak dapat menjawab pertanyaan.

Ketika memilih dari daftar kegiatan CSR tertentu, mayoritas responden (62 persen) mengatakan bahwa atribut yang paling penting adalah kondisi yang sama untuk semua karyawan, serta kondisi kerja yang baik dan sehat. Bagi hampir setengah dari mereka, komunikasi perusahaan yang jelas, transparan dan terbuka terhadap pelanggan adalah penting, diikuti oleh perlindungan lingkungan dan iklim, kualitas udara, keseimbangan kehidupan kerja, dan kewirausahaan yang adil.

Lebih banyak aktivisme yang hilang

Survei juga menunjukkan bahwa hingga 94 persen responden berpikir bahwa selain menghasilkan laba, perusahaan harus menentukan tujuan mereka dalam CSR. Ini termasuk perlindungan lingkungan, kepedulian terhadap karyawan, komunitas pendukung, dan komunikasi yang transparan dan terbuka tentang kegiatan.

CSR Perusahaan Slovakia Melalui Peduli Lingkungan2

Banyak perusahaan sudah melakukannya, dan secara teratur menyiarkan kegiatan mereka melalui media, jejaring sosial dan situs web mereka sendiri. Apa yang hilang, bagaimanapun, adalah lebih banyak aktivisme konsumen, yang berarti bahwa orang harus lebih gigih dalam menuntut perusahaan untuk bertanggung jawab.

Jika perusahaan atau perwakilan mereka tidak bertindak sesuai dengan hukum, konsumen dapat mendorong mereka melalui dompet mereka dan dengan jelas menunjukkan bahwa bisnis semacam ini tidak memiliki tempat di masyarakat.

Memperluas Pasar Indonesia Yang Ada di Slovakia

Memperluas Pasar Indonesia Yang Ada di Slovakia – Kedutaan Besar Indonesia bekerja sama dengan Badan Pengembangan Investasi dan Perdagangan Slovakia (Slovak Investment and Trade Development Agency/SARIO) pada 25 Januari 2018 telah menyelenggarakan seminar bertema Forum Bisnis Slovakia-Indonesia di gedung SARIO, Bratislava, Slovakia.

Seminar ini bertujuan untuk mempromosikan dan memperluas perdagangan bilateral Indonesia-Slovakia dalam upaya mendorong peningkatan nilai perdagangan dan investasi, serta interaksi bisnis antara kedua negara. Seminar ini merupakan tindak lanjut dari misi bisnis yang dipimpin oleh Menteri Keuangan Slovakia, Peter Kazimir ke Indonesia pada Oktober 2018. joker388

Duta Besar RI untuk Slovakia, Adiyatwidi Adiwoso dalam sambutannya mengatakan bahwa bagi mereka yang belum pernah ke Indonesia, Indonesia lebih populer sebagai tujuan wisata. Tetapi ketika mereka tiba, pengusaha Slovakia kagum dengan besarnya peluang bisnis dan investasi di Indonesia. https://www.mrchensjackson.com/

Menurutnya, hubungan ekonomi kedua negara ditandai oleh faktor pelengkap. Indonesia dengan kekayaan sumber daya alam, sedangkan Slovakia dengan kemampuan teknologinya. Slovakia memiliki kemampuan di bidang otomotif, robotika, dan solusi optimisasi yang menarik bagi Indonesia. Sementara itu, Indonesia dapat menawarkan sumber daya manusia profesional untuk mendorong otomotif dan elektronik Slovakia.

Lebih lanjut, keberadaan perusahaan rintisan Indonesia seperti Go-Jek, Traveloka, Bukalapak dan Tokopedia juga menyampaikan jika nilai modal digabungkan dengan nilai US $ 16,8 miliar, dan telah berkembang ke negara-negara Asia seperti Vietnam dan Filipina, dan masih terbuka untuk pengembangan pasar.

Duta Besar berharap bahwa kehadiran Indofood, Gravfarm Indonesia, Binamandiri, Cocogreen, Chute Indonesia, Makan Restaurant dan pelaku bisnis di sektor pariwisata seperti Mala Tour dan Indoreisen Tour, dapat membangun dan mengembangkan bisnis dengan mitra bisnis di Slovakia.

Seminar ini menghadirkan peluang, potensi dan cara melakukan bisnis dan investasi di Indonesia yang dipresentasikan oleh Ibu Sari Kumala sebagai manajer penjangkauan Jaringan Bisnis UE-Indonesia (EIBN) di Paris. Sedangkan dari SARIO dalam presentasi disampaikan oleh Ibu Dominika Porubska sebagai konsultan perdagangan luar negeri SARIO yang menjelaskan tentang investasi dalam teknologi dan di sektor otomotif seperti Volskwagen, KIA, dan Skoda. SARIO telah sangat mendorong ekspansi bisnis dan investasi Indonesia di Slovakia, termasuk perluasan usaha kecil dan menengah.

Seminar dihadiri oleh 30 peserta yang berasal dari pengusaha dari logistik, produk pertanian, usaha kecil dan menengah, teknologi pintar, serta pejabat dari Kementerian Eropa dan Luar Negeri Republik Slovakia, Kementerian Ekonomi dan Investasi Slovakia dan Pengembangan Perdagangan serta Pengembangan Perdagangan Agensi (SARIO).

Kehadiran pengusaha Indonesia di Slovakia juga dilanjutkan dengan melakukan serangkaian pertemuan bisnis dengan mitra bisnis potensial Slovakia untuk mengimplementasikan bentuk kerja sama bisnis secara nyata. Pada pertemuan business to business, Indofood berharap produk-produknya dapat memasuki pasar Slovakia, terutama mie instan, bumbu masak, dan kecap. Gravfarm berupaya untuk menjual kopi dan teh, dan kerja sama dalam membuka sebuah kedai kopi dengan mitra Slovakia. Binamandiri menawarkan pekerja Indonesia di bidang perhotelan, pesiar dan IT, selain mendapatkan permintaan untuk pemenuhan perawat dan insinyur di Slovakia. Sementara itu, Cocogreen menawarkan pasokan briket barbekyu dan shisha.

Mereka menyatakan penghargaan atas penyelenggaraan serangkaian pertemuan bisnis seminar. Menurut mereka, peluang untuk memperluas kerja sama di bidang perdagangan antara kedua negara masih terbuka lebar dan mendorong peningkatan kunjungan misi perdagangan dan pertemuan bisnis yang lebih sering.

Upaya Penjangkauan Minyak Sawit Berkelanjutan Indonesia di Slovakia

Direktorat Kerjasama Antar-Wilayah dan Antar-Negara Amerika dan Eropa (KSIA Amerop) bekerja sama dengan Kedutaan Besar Republik Indonesia di Bratislava mengadakan diskusi meja bundar dengan tema Menuju Inklusivitas Produksi Minyak Sawit Berkelanjutan di Indonesia: Berurusan dengan Petani Kecil di Kedutaan Besar Indonesia di Bratislava pada 12 Desember 2019.

Acara Penjangkauan Minyak Sawit Berkelanjutan Indonesia dibuka oleh Duta Besar Indonesia untuk Slovakia, H.E. Adiyatwidi Adiwoso Asmady, yang menyampaikan pentingnya peran kelapa sawit dan memiliki dampak ekonomi, sosial dan lingkungan yang besar. Menurutnya, kebijakan dan upaya pemerintah Indonesia untuk menjamin minyak sawit Indonesia dan produk turunannya telah memenuhi aspek berkelanjutan sesuai dengan persyaratan dalam Minyak Sawit Berkelanjutan Indonesia.

Sementara, H.E. Duta Besar Prayono Atiyanto menggarisbawahi pentingnya kegiatan penjangkauan ini sebagai mekanisme dialog dengan berbagai pihak terkait untuk menciptakan pemahaman yang lebih baik tentang minyak sawit berkelanjutan Indonesia.

Sebagai pembicara tamu, ada Yohanes Berenika Kadarusman, PhD, ketua Pusat Pengembangan Inklusif dan Berkelanjutan yang menjelaskan manfaat dan efek yang dihasilkan oleh industri minyak kelapa dalam hal ekonomi dan pembangunan serta aspek sosial dan lingkungan. Sementara itu, Dr. Bandung Sahari, Wakil Presiden Senior tentang Keberlanjutan PT. Astra Agro Lestari, Tbk dan mewakili Asosiasi Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) menjelaskan pentingnya dan manfaat produk kelapa sawit dan turunannya serta menyampaikan informasi tentang kemajuan minyak sawit berkelanjutan yang telah dilakukan oleh Indonesia.

Berbagai tanggapan disampaikan pada acara tersebut. Direktur Perdagangan Luar Negeri Kementerian Slovakia, Bapak Stanislav Kubinec menyatakan bahwa Slovakia mengikuti perkembangan proses litigasi di WTO yang saat ini sedang dikejar oleh Pemerintah Indonesia dan berharap penyelesaian perselisihan yang dapat diterima oleh semua pihak. Paul Meager dari LSM lingkungan menanyakan tantangan yang dihadapi petani kecil dalam memenuhi kriteria berkelanjutan termasuk program penanaman kembali.

Dukungan untuk Minyak Sawit Indonesia Berkelanjutan disampaikan oleh Bpk. Milan Compel dari Asosiasi Perdagangan Indonesia-Slovakia. Menurutnya, tata kelola perkebunan kelapa sawit yang telah dilakukan oleh Indonesia sudah sesuai dengan prinsip keberlanjutan.

Beberapa peserta diskusi menyatakan minat untuk mengimpor CPO dari Indonesia dan berbicara untuk membangun dan memanfaatkan pelabuhan di Kroasia untuk mempersingkat rantai ekspor sehingga Slovakia dapat lebih mudah mendapatkan minyak sawit dan turunannya dari Indonesia.

Secara umum, para peserta diskusi menyatakan penghargaan positif mereka atas informasi yang disajikan dan diharapkan dapat menyuarakan kepentingan Indonesia dalam memperjuangkan kebijakan anti-diskriminasi terhadap minyak sawit di Uni Eropa.

Perusahaan Indonesia, Gravfarm Mengekspor Kopi seharga EUR 1 Juta

Pada tanggal 18 September 2019, sebuah memorandum tentang pengiriman kopi ke Eropa Tengah senilai EUR 1 juta ditandatangani di Kedutaan Besar Republik Indonesia di Bratislava antara pembuat kopi premium Gravfarm dari Jawa Barat, diwakili oleh CEO R. Yugian Leonardy dengan Bozske Prichute sro Slovakia diwakili oleh direkturnya Lukáš Ondrišák. Duta Besar Republik Indonesia untuk Slovakia, Ibu Adiyatwidi Adiwoso Asmady, juga menghadiri penandatanganan MoU.

Gravfarm berterima kasih kepada kedutaan Indonesia karena mendukung komoditas mereka, yaitu kopi, teh, dan cascary, di Eropa Tengah. Lukáš Ondrišák menjadi mitra resmi Gravfarm di wilayah Eropa Tengah. Kualitas kopi yang ditawarkan sudah memenangkan penghargaan di kompetisi kopi internasional di Amerika Serikat, Kanada, Jepang dan Eropa.

Pemilik Gravfarm, Ms. Lucy Tedjasukmana, menghadiri penandatanganan MoU. Dalam kata-katanya, ada banyak pekerjaan di balik kerja sama ini. Penandatanganan Nota Kesepahaman ini tentang ekspor kopi. Di masa depan, mereka berencana untuk memperkaya pasar Eropa dengan teh Indonesia dan cascarou, semua komoditas dari Grafarm.

Duta Besar Adiyatwidi Adiwoso menghargai kerja sama ekspor langsung antara Gravfarm dan Divine Flavours. Kopi Indonesia saat ini di pasar Slovakia berasal dari pengecer besar dari Italia, Austria, Republik Ceko, Polandia dan Jerman. Pelaksanaan kerja sama ini adalah salah satu wujud nyata dari diplomasi ekonomi Indonesia di Slovakia.

Manfaat Mendirikan Perusahaan di Slovakia

Manfaat Mendirikan Perusahaan di Slovakia – Memegang rekor sebagai negara dengan jumlah istana dan chateaux per kapita tertinggi, sangat jelas bahwa mereka di Abad Pertengahan tahu bahwa Slovakia adalah tempat yang sempurna untuk membangun benteng. Cukup menarik, tidak banyak yang berubah dalam hal itu. Dalam pemerintahan pasca-komunis hari ini, membangun perusahaan di negara Eropa timur ini dapat terbukti menjadi salah satu keputusan bisnis paling cerdas dan penuh petualangan yang pernah Anda buat.

Sebagai titik tengah geografis Eropa, Slowakia menampung lebih dari 5,4 juta orang yang tersebar di antara 79 distriknya di dalam delapan wilayah pemerintahan sendiri. gaple online

Manfaat Mendirikan Perusahaan di Slovakia1

Penduduk negara menikmati ekonomi yang berkembang dengan pendapatan lebih tinggi dari rata-rata dan peringkat kompetitif pada Indeks Pembangunan Manusia. Selain itu, Slovakia saat ini memiliki PDB nominal $ 87 miliar; angka yang diperkirakan akan tumbuh menjadi lebih dari 116 miliar dolar pada tahun 2020. Dengan kata lain, membayar untuk menjadi pemilik bisnis di Slovakia. www.benchwarmerscoffee.com

Produksi mobil adalah salah satu contoh terbaik keberhasilan perusahaan yang datang dari negara ini, memegang posisinya sebagai produsen mobil ke-6 terbesar per 1.000 orang di seluruh dunia. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika investor asing berbondong-bondong untuk mendirikan toko di dalam perbatasan Slovakia dan menuai manfaatnya.

Lokasi Geografis Strategis

Berlokasi sangat baik di tengah Eropa Tengah dan Timur, orang Slovakia menikmati stabilitas politik dan ekonomi yang mengelilingi mereka dengan berbagi perbatasan nasional dengan negara-negara Republik Ceko, Austria, Polandia, Ukraina, dan Hongaria. Lokasi sentral ini menjadikan Slovakia negara yang ideal untuk impor dan ekspor di seluruh benua, terutama dari bagian barat negara di mana infrastruktur dan jaringan transportasi adalah yang paling maju.

Bratislava, ibukota negara, terletak di wilayah ini menjadikannya lokasi yang praktis dan nyaman untuk kantor pusat perusahaan. Secara politik, Slovakia menikmati keanggotaan di NATO, Uni Eropa, PBB, dan WTO, menyediakan hubungan kerja yang sangat baik dengan sebagian besar negara di seluruh benua. Juga, sebagai anggota Area Schengen, para pelancong dipersilakan untuk datang dan pergi dari Slovakia tanpa harus menunjukkan identifikasi atau menderita melalui proses boarding-crossing yang panjang.

Insentif untuk Investor Asing

Slovakia saat ini sangat banyak terlibat dalam proyek-proyek integrasi ekonomi dan keuangan yang didirikan oleh Uni Eropa dan menerima pujian dari Bank Sentral Eropa. Selain itu, Moody telah memberi obligasi pemerintah Slovakia peringkat yang lebih tinggi dari rata-rata A2, membuat investasi ini menguntungkan secara kompetitif. Mewakili sebagian besar bank di dalam negara, cabang atau anak perusahaan bank UE mengambil keuntungan dari ekonomi produktif Slovakia dan dengan demikian, membentuk 87% dari aset di seluruh sistem perbankan.

Kabar baiknya bagi orang asing adalah bahwa tidak ada batasan tentang siapa yang dapat membuat entitas perusahaan di Slovakia, yang berarti non-warga negara secara hukum dapat membangun bisnis di dalam perbatasannya. Penting bagi perlindungan investasi asing, pemilik bisnis baru ini memiliki kemampuan untuk mengambil keuntungan dari arbitrase internasional, saling melindungi investasi, dan akses ke proses hukum perdata jika mereka diharuskan.

Produktivitas tenaga kerja juga telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir dengan 15% dari tahun 2005 hingga 2013. Ini disebabkan oleh penduduk Slovakia yang berpendidikan tinggi, dengan 77% penduduk negara memiliki tingkat menengah ke atas dalam beragam spesialisasi. Memiliki pasar tenaga kerja yang sehat adalah faktor kunci dalam menentukan di mana mendirikan sebuah perusahaan, karena kebutuhan untuk merelokasi pekerja dari negara-negara lain dapat menjadi cukup jatuhnya kemajuan perusahaan baik dalam hal industri dan keuangan.

Secara keseluruhan, pekerja Slovakia dikenal karena sifatnya yang fleksibel terhadap ide dan perkembangan dunia korporat yang terus berkembang, dan secara luas menerima berbagai gaya bisnis dan manajemen. Karena itu, semua bisnis Slovakia dapat menikmati kenyamanan tenaga kerja lokal yang kuat.

Syukurlah, pasar produksi mobil telah berkembang pesat di perbatasan Slovakia selama bertahun-tahun, secara positif memengaruhi perekonomian negara dan menjadikannya tempat populer bagi perusahaan asing untuk mendirikan toko. US Steel, Dell, IBM, Amazon, dan perusahaan-perusahaan Global lain yang berbasis di AS telah mengambil keuntungan dari insentif investasi di Slovakia, dengan produsen asing lainnya yang sukses seperti Jerman, Jepang, dan Inggris mengikuti. Dengan banyak usaha yang beragam, Slovakia adalah negara yang berkembang baik untuk bisnis maupun warga negara.

Whitelisted Jurisdiction

Di dunia modern, perjanjian pertukaran informasi sama pentingnya dengan perjanjian investasi besar-besaran dan perdagangan. Agar memenuhi syarat untuk listing ini, suatu negara harus mematuhi persyaratan informasi yang tercantum dalam Pasal 1 Keputusan Menteri Italia 4 September 1996.

Manfaat menjadi anggota Daftar Putih adalah bahwa entitas yang tinggal di negara yang memenuhi syarat tidak boleh menikmati pemotongan pajak atau pembayaran bunga atas obligasi yang diterbitkan oleh Italia beroperasi, memungkinkan investor untuk mengambil keuntungan dari keuntungan finansial ini.

Perjanjian Bi-lateral Sevral tentang Penghindaran Pajak Berganda

Perjanjian pajak berganda bermanfaat bagi investor karena memungkinkan pajak yang dibayarkan di satu negara diimbangi dengan biaya yang dikenakan di negara lain. Sebagai bagian dari perjanjian bilateral ini, royalti, dividen, dan capital gain dapat dikecualikan dari perpajakan atau memenuhi syarat untuk mengurangi tarif pajak.

Slovakia memiliki perjanjian pajak berganda dengan lusinan negara Eropa, termasuk Swiss, Polandia, Barbados, Kuwait, dan Armenia. Manfaat pajak bersama ini sangat penting bagi perusahaan-perusahaan yang memiliki anak perusahaan di beberapa negara Eropa. Perjanjian ini memungkinkan perusahaan untuk memperluas operasi mereka jauh dan luas di seluruh Eropa tanpa melihat sanksi keuangan.

Tidak Ada Pajak untuk Dividen Keluar

Sistem perpajakan yang disederhanakan dinikmati oleh perusahaan dengan basis mereka di Slovakia karena reformasi pajak tahun 2000 yang menciptakan keadaan yang menguntungkan bagi investasi asing. Sejak reformasi, perusahaan seperti Dell, HP, dan Sony telah menikmati tarif pajak perusahaan hanya 22%.

Perusahaan sekarang harus membayar jumlah pajak tetap yang tidak termasuk dividen yang diterima dari luar negeri. Sistem ini memungkinkan siapa saja yang mendirikan bisnis mereka di Slovakia untuk mengambil keuntungan dari manfaat pajak yang signifikan yang tidak akan mereka terima jika mereka mendirikan bisnis di tempat lain.

Keuntungan modal dikenakan pajak sebesar 22% dan dalam beberapa kasus, kerugian modal dapat dikurangkan atau diteruskan. Selain itu, ketika tidak ada pajak tambahan, ada pajak alternatif minimum kecil. Sebaliknya, royalti yang dibayarkan kepada bukan penduduk akan dikenakan pajak sebesar 19% dari pemotongan kecuali ada pengecualian.

Manfaat pajak ini berarti pemilik bisnis dapat menjadi investor asing baik dari Amerika Serikat atau Eropa Barat dan menikmati kemampuan untuk mentransfer dividen ke rekening bank negara asal mereka tanpa harus memotong cek kepada pemungut pajak pemerintah Slovakia.

Tempat Hebat untuk Mendirikan Perusahaan Struktural atau Perusahaan Induk

Menurut UU 595/2003 Coll. tentang Pajak Penghasilan Republik Slovakia, objek perpajakan tidak dalam saham atau keuntungan perusahaan untuk didistribusikan di antara orang-orang, yang menyiratkan bahwa dividen bebas pajak jika dibayarkan kepada pemegang saham.

Undang-undang 595/2003 juga menyarankan bahwa perusahaan Slovakia membayar dividen kepada pemegang sahamnya, terlepas dari status kewarganegaraan pribadi mereka atau negara tempat tinggal saat ini, yang memungkinkan orang-orang ini untuk mengumpulkan keuntungan yang diperoleh tanpa harus terlibat dalam birokrasi yang tidak perlu.

EC Council Directive 2011/96 / EU, lebih dikenal sebagai Parent-Subsidiary Directive, menerapkan sistem perpajakan universal antara perusahaan induk dan anak perusahaan dari negara-negara anggota. Agar aturan ini berlaku, perusahaan induk harus memiliki kepemilikan minimum 10% dari modal anak perusahaan di negara anggota UE lainnya. Sebagai contoh, sebuah perseroan terbatas dapat menerima dividen dari anak perusahaan di negara Uni Eropa lain dan mendistribusikannya ke kemitraan terbatas lainnya karena asosiasi ini dapat menerima dividen bebas pajak dari suatu perusahaan.

Manfaat Mendirikan Perusahaan di Slovakia3

Membuka kemitraan terbatas sebagai perusahaan induk di Slovakia adalah mungkin dan, jika dilakukan dengan benar, dapat memberikan keuntungan finansial yang besar. Singkatnya, ada keuntungan penting untuk membangun bisnis di Slovakia.

Selain lokasi fisik yang nyaman, dukungan yang murah hati dari pemerintah Slovakia dan negara-negara Eropa lainnya, investor asing menikmati keamanan ekonomi lokal yang berkembang. Anda, mirip dengan bangsawan abad pertengahan, dapat mengalami semua yang ditawarkan Slovakia sebagai tempat yang sempurna untuk membangun, menumbuhkan, dan mempertahankan bisnis Anda.

Inilah Pertemuan Bisnis Yang Terdapat di Slovenia

Inilah Pertemuan Bisnis Yang Terdapat di Slovenia – Orang Slovenia menanggapi pertemuan bisnis dengan sangat serius dan mereka mempersiapkannya dengan cermat.

Mereka mengharapkan mitra untuk siap mempresentasikan produk, layanan dan proposal, dan untuk dapat menjawab pertanyaan tambahan. Pertemuan pertama didedikasikan untuk saling mengenal dan bahkan jika agenda yang ketat tidak diperlukan, tujuan harus dinyatakan dengan jelas.

Pentingnya pertemuan bisnis

Hierarki adalah bagian penting dari komunitas bisnis Slovenia dan tingkat pendidikan dan pengalaman seseorang penting untuk status dan perkembangan karier mereka. Orang-orang diberikan rasa hormat atas jabatan dan jabatan mereka dalam hierarki perusahaan. Manajer Slovenia terbiasa dengan gaya barat manajemen dan melakukan bisnis. daftar slot

Selama pertemuan pertama, merupakan hal yang tradisional bagi warga Slovenia untuk bertukar kartu nama. Anda harus memastikan bahwa kartu Anda menyertakan gelar akademik dan posisi Anda di tempat kerja untuk memperkenalkan diri dengan benar. https://www.benchwarmerscoffee.com/

Biasanya, pertemuan pertama tidak akan mengikuti agenda yang ditetapkan, tetapi akan digunakan sebagai pengantar umum, sehingga kedua belah pihak dapat saling mengenal dan menetapkan apakah ada cukup potensi untuk kolaborasi yang bermanfaat.

Biasanya diperlukan sejumlah pertemuan sebelum kesepakatan dapat dicapai, karena sebagian besar perusahaan Slovenia bersifat hierarkis dan manajemen seniorlah yang membuat keputusan besar. Kekuatan pengambilan keputusan jarang didelegasikan kepada seseorang di bawah manajemen senior dan perusahaan milik keluarga adalah jenis perusahaan yang paling cepat berkembang.

Perencanaan pertemuan bisnis

Saat mengusulkan rapat, penting untuk menawarkan beberapa tanggal agar mitra Slovenia Anda dapat memilih, untuk memasukkan alasan Anda meminta rapat dan untuk menyatakan siapa Anda ingin berpartisipasi dalam rapat. Bulan Juli dan Agustus harus dihindari, karena inilah saat sebagian besar warga Slovenia mengambil liburan musim panas dan perusahaan mungkin ditutup atau beroperasi dengan tingkat kepegawaian yang berkurang.

Jika Anda mencari keputusan cepat, disarankan untuk memasukkan pembuat keputusan utama dalam undangan Anda dan memastikan bahwa seseorang dengan status yang sama akan mewakili perusahaan Anda dalam rapat.

Diharapkan bahwa Anda akan dapat memberikan daftar perwakilan perusahaan Anda, termasuk jabatan mereka dan bio singkat masing-masing orang, untuk memungkinkan perusahaan Slovenia mengundang peserta yang tepat. Jika memungkinkan, cobalah untuk mendapatkan konfirmasi tertulis tentang waktu dan tempat pertemuan yang tepat, bersama dengan daftar perwakilan Slovenia.

Waktu terbaik untuk rapat bisnis adalah antara jam 9 pagi dan 12 siang, karena makan siang biasanya diambil antara jam 12 siang dan 3 sore. Selain itu, warga Slovenia mungkin akan ‘makan siang’ antara pukul 15.00 dan 17.00. Tuan rumah pertemuan biasanya bertanggung jawab atas pemesanan tempat, termasuk pengaturan semua peralatan, fasilitas, dan minuman yang mungkin diperlukan.

Adalah baik untuk menyetujui bahasa pertemuan sebelumnya dan, jika perlu, mengatur dengan tuan rumah untuk memiliki seorang juru bahasa hadir. Jika Anda akan menggunakan juru bahasa, sebaiknya berikan mereka salinan presentasi dan dokumentasi pendukung terlebih dahulu, sehingga dapat menjadi terbiasa dengan materi pelajaran. Untuk sebagian besar pertemuan bisnis, akan sangat membantu jika membawa materi pemasaran, sampel produk, dan dokumentasi pendukung untuk dibawa bersama host Anda.

Di Slovenia, bisnis sangat diatur dan bisnis diharuskan memiliki, entah bagaimana, otorisasi pemerintah daerah untuk setiap keputusan utama dan perjanjian kontrak. Perusahaan asing sering merasa perlu mempekerjakan orang Slovenia dalam posisi manajemen, meskipun jaringan agen lokal, penasihat, konsultan, dan pengacara yang bersedia bertindak untuk perusahaan asing berkembang dengan baik.

Proses Negosiasi

Negosiasi di Slovenia sedikit memberi dan menerima. Untuk memperoleh situasi win-win, perlihatkan kepada Slovenia manfaat pribadi dan perusahaan mereka, agar kesepakatan memiliki peluang sukses yang besar.

Saat bernegosiasi, manajer senior dari generasi yang lebih tua biasanya suka meluangkan waktu sebelum mengambil keputusan. Selain itu, mereka tidak suka tergesa-gesa dan membenci perilaku negosiasi yang agresif; mereka juga cenderung lebih suka berbicara dengan seseorang dalam kelompok umur mereka sendiri. Meskipun tidak terikat secara emosional, mereka akan berusaha untuk menciptakan suasana yang bersahabat dan mencoba untuk menjadi lucu.

Manajer dari generasi muda lebih kebarat-baratan, karena banyak yang telah belajar untuk gelar pascasarjana mereka di Eropa Barat atau Amerika, dan gaya negosiasi mereka akan lebih Amerika daripada Slovenia.

Ketika membuat presentasi, penting untuk memastikan bahwa semua penelitian telah dilakukan untuk memberikan argumen yang valid dan meyakinkan yang akan memberikan alasan yang baik untuk mendapatkan keterlibatan warga Slovenia.

Masalah utama adalah manfaat kemitraan bagi perusahaan tuan rumah. Untuk memperkuat reputasi mereka, orang Slovenia akan menyajikan daftar referensi dari mitra bisnis mereka dan akan mengharapkan Anda untuk membalas dengan referensi dari mitra Anda sendiri, jika memungkinkan.

Negosiasi dengan sektor publik biasanya memakan waktu lebih lama daripada dengan sektor swasta dan faktor kunci lainnya dalam menyimpulkan kesepakatan bisnis adalah kualitas produk atau layanan dan fleksibilitas untuk bernegosiasi mengenai harga. Setelah kesepakatan lisan tercapai, Slovenia akan mengharapkan kontrak tertulis dibuat dengan syarat dan ketentuan yang dirinci secara lengkap, untuk menjadikan perjanjian itu resmi.

Protokol Pertemuan

Saat menyapa mitra bisnis Anda, Anda harus menjaga kontak mata langsung, memberikan jabat tangan yang kuat dan nyatakan nama Anda dengan jelas, sebelum menawarkan kartu nama Anda menghadap ke atas. Kontak mata langsung dan tersenyum penting untuk menyampaikan ketulusan dan kepercayaan. Merupakan kebiasaan untuk berjabat tangan dengan semua peserta saat kedatangan dan di akhir pertemuan, menyapa para wanita terlebih dahulu dan kemudian para pria.

Karena orang Slovenia tidak memiliki budaya kontak yang dekat, sebaiknya diingat untuk menjaga jarak interpersonal yang moderat (1 hingga 1,5 m) dan menghindari gerakan yang terlalu akrab seperti memeluk, mencium atau menampar punggung.

Ketika Anda diperkenalkan, Anda harus berbicara dengan orang-orang dengan gelar resmi dan nama keluarga mereka, menunjukkan penghargaan dan rasa hormat terhadap status mereka. Tingkat formalitas harus sangat tinggi pada awalnya dan Anda harus menunggu pasangan Anda untuk mengajukan persyaratan informal atau mengundang Anda untuk mengatasinya dengan nama depan mereka. Menjadi dengan nama depan merupakan indikasi bahwa hubungan bisnis telah berkembang ke tingkat yang lebih akrab.

Cara Menjalankan Pertemuan Bisnis

Bagi warga Slovenia, penting untuk menjalin hubungan pribadi sebelum membahas bisnis. Orang yang memimpin rapat hampir pasti akan menjadi wakil paling senior dari perusahaan Slovenia dan mereka akan menentukan kecepatan pertemuan dan negosiasi keseluruhan. Selama pertemuan ini, kopi, jus, dan terkadang sandwich atau prasmanan akan disediakan.

Jika Anda diundang untuk makan malam atau minum untuk malam setelah pertemuan, Anda harus menerimanya. Acara sosial digunakan untuk membangun hubungan pribadi dan akan membantu menciptakan landasan yang lebih baik untuk mengembangkan hubungan bisnis.

Surat Follow up setelah bertemu dengan klien

Tuan rumah biasanya menyiapkan risalah rapat, yang harus merangkum poin-poin utama dari diskusi, menyajikan kesimpulan keseluruhan dan memberikan daftar detail item tindakan dan tanggal di mana mereka harus diselesaikan. Risalah biasanya akan diedarkan dalam beberapa hari pertemuan, memberikan peserta pertemuan kesempatan untuk berkomentar dan memungkinkan untuk modifikasi, sebelum perjanjian formal ditulis.

Jika telah disepakati untuk melanjutkan kemitraan, jadwal yang menunjukkan tanggung jawab dari kedua mitra bisnis akan dirumuskan, termasuk tenggat waktu yang tetap, tanggal dan tempat pertemuan di masa depan, dll.

Jika salah satu mitra tidak menganggap kerja sama mereka di masa depan bermanfaat, mereka bebas untuk menarik diri dari negosiasi pada tahap awal ini tanpa reservasi. Terlepas dari seberapa sukses pertemuan, baik untuk menulis surat kepada host Anda, mengucapkan terima kasih atas waktu dan usaha mereka.

Makanan Bisnis

Sosialisasi dan keramahtamahan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap hubungan bisnis yang baik di Slovenia. Orang Slovenia menikmati hidangan bisnis; bagi mereka, makan adalah kesempatan untuk membahas subjek dalam suasana yang lebih santai dan mengenal pasangan dan kolega mereka pada tingkat yang lebih pribadi.

Mengingat bahwa warga Slovenia lebih suka mendiskusikan bisnis dengan orang yang mereka kenal, keputusan dapat dibuat selama acara sosial semudah di lingkungan kantor.

Meskipun pertemuan untuk menyelesaikan perincian negosiasi bisnis biasanya terjadi dalam pengaturan kantor perusahaan yang lebih formal. Kode berpakaian untuk makan siang dan makan malam biasanya formal, untuk pria dan wanita.

Kiat Rapat Bisnis

Tuan rumah Slovenia berharap mitra mereka siap dan percaya diri, tanpa prasangka dan berperilaku sederhana. Pendapat apa pun harus disampaikan, tetapi tidak dipaksakan,

sehingga memberi cukup kesempatan bagi perwakilan Slovenia untuk mengekspresikan gagasan dan cara mereka sendiri dalam memandang sesuatu. Kesetaraan, rasa hormat, dan keterbukaan sangat penting di meja negosiasi.